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Job Details

People & Culture Partner:in

  2025-07-13     STRABAG SE     all cities,ID  
Description:

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im People & Culture/HR-Bereich, idealerweise in einem Konzernumfeld
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung
  • Hohe soziale Kompetenz, Motivation für neue Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und international
  • Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit verschiedenen Kulturen, Teamorientierung

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Recruitingprozesses für technisches und kaufmännisches Personal in einem internationalen Umfeld, inklusive Vertragserstellung und Candidate Experience
  • Koordination zwischen den Ländern der internationalen Direktion, Schnittstelle zu lokalen HR/People & Culture-Partnern, operative Unterstützung in Österreich
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeiterentwicklung, Potenzialmanagement, Mitarbeitergesprächen, Coaching, Austrittsgesprächen
  • Berichtswesen an die Direktion, Steuerung der HR-Ziele
  • Analyse relevanter Personalkennzahlen, Unterstützung bei Maßnahmen
  • Verantwortung für Employer Branding, Personalmarketing und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen

Sonstiges: Pre-employment screening erforderlich. Unser Angebot umfasst eine marktgerechte Vergütung ab 56.000 EUR brutto jährlich, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterevents, Home Office, und mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr


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