Job Details

Company Overview:

If a culture of excellence, innovation and ownership is what youre searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserves position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone!

El HR Business Partner (Representante de Recursos Humanos) ayudar a crear una cultura centrada en las personas que genere resultados empresariales. Proporciona liderazgo y asesoramiento experto en materia de recursos humanos tanto a la direccin como a los empleados. Es responsable de la implementacin y ejecucin de estrategias, programas y polticas, as como de proporcionar apoyo diario en materia de recursos humanos dentro de una unidad de negocio de Flowserve.

Responsibilities

• Colaborar con los lderes asignados y las partes interesadas clave y asesorarlos mediante la aplicacin de soluciones de RR. HH. para resolver problemas empresariales.
• Actuar como HR Business Partner para los lderes empresariales asignados y su equipo, impulsando el xito operativo a travs de estrategias corporativas.
• Proporcionar apoyo integral en materia de recursos humanos, incluyendo el desarrollo organizativo, las relaciones con los empleados, las relaciones laborales, la gestin del talento, la adquisicin de talento, la gestin del rendimiento, el desarrollo, el coaching, el compromiso de los empleados y las actividades de planificacin del xito.
• Dirigir y administrar los programas y procesos de recursos humanos de manera eficiente y eficaz.
• Colaborar con los lderes para identificar a sus empleados con alto potencial y apoyarles para garantizar que estas personas estn preparadas para seguir teniendo xito dentro de Flowserve.
• Apoyar a los gerentes en el flujo de trabajo de solicitudes, incluida la precisin/calidad de la descripcin del puesto y la precisin general de los datos.
• Colaborar con los recursos de adquisicin de talento para cubrir los puestos vacantes con candidatos de alta calidad; apoyar el proceso de contratacin mediante entrevistas, generacin/aprobacin de ofertas y escalamiento de solicitudes difciles de cubrir.
• Desarrollar las capacidades de los gerentes de contratacin en herramientas/procesos de seleccin para permitir las mejores decisiones de contratacin posibles. Contribuir al proceso de seleccin para decisiones de contratacin gerenciales y otras decisiones clave.
• Apoyar la integracin de los nuevos trabajadores y facilitar los programas de iniciacin.
• Aprobar las medidas escritas relativas a los empleados, incluidos los planes de mejora del rendimiento y las medidas disciplinarias progresivas; solicitar una revisin adicional al Centro de Experiencia y al Departamento Jurdico, segn sea necesario.
• Investigar las quejas y reclamaciones relacionadas con las medidas disciplinarias, protegiendo la confidencialidad y la sensibilidad de los detalles de la investigacin.
• Apoyar las iniciativas de compromiso de los empleados a nivel de centro, incluida la participacin en encuestas; impulsar la responsabilidad de los empleados y los gerentes en los planes para supervisar y mejorar el compromiso.
• Proporcionar asesoramiento inicial a los gerentes en materia de remuneracin (por ejemplo, ajustes salariales, ascensos, etc.) y solicitudes de prestaciones (por ejemplo, traslado de expatriados/beneficios adicionales); remitir a los responsa-bles de RR. HH. y empresariales correspondientes para su aprobacin definitiva.
• Asesorar a los gerentes sobre la implementacin del proceso de gestin continua del rendimiento e influir en la mejora del cumplimiento y la eficacia.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la cultura del rendimiento, fomentando activamente una slida diferenciacin del rendimiento con el apoyo de los gerentes.
• Responsable de todo el procesamiento de la documentacin laboral de acuerdo con los requisitos laborales locales, lo que implica el apoyo de la subcontratacin.
• Conocimiento de las polticas y prcticas de RR. HH., los requisitos laborales y la legislacin laboral.
• Capacidad para gestionar mltiples tareas e iniciativas ejerciendo un buen criterio y flexibilidad.
• Fuertes habilidades interpersonales: capacidad para trabajar de forma interfuncional en una organizacin matricial.
• Contribuir a una cultura que antepone a las personas e inspirar a los lderes a operar con una mentalidad empresarial.
• Mantener unas expectativas de seguridad y calidad inquebrantables.
• Mejorar la marca de RR. HH. dentro de Flowserve con productos y soluciones de mxima calidad que impulsen los resultados empresariales.
• Otras tareas que se le asignen.

Qualifications

• Licenciatura en un campo relevante y entre 8 y 10 aos de experiencia relevante.
• Dominio del ingls y el portugus.
• Capacidad para aprovechar los datos de RR. HH. para respaldar las conversaciones con los socios comerciales.
• Experiencia previa en coaching y en la gestin de programas de gestin del cambio.
• Experiencia en el trabajo con equipos de fabricacin, ingeniera o ventas.
• Experiencia en Workday.
• Capacidad para influir en otros sobre las medidas propuestas, siendo firme pero diplomtico al mismo tiempo.
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.

Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve.

Req ID : R-16410

Job Family Group : Human Resources

Job Family : HR Human Resources

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