Job Details

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie
• Minstens 1 jaar werkervaring
• Ervaring of sterke affiniteit met belangenbehartiging en/of lobby
• Interesse in/kennis van de ontwikkelingen in de volkshuisvesting en affiniteit met politiek en politieke sensitiviteit
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je bent positief ingesteld, met focus op co-creatie, daadkracht, toont initiatief en kunt resultaatgericht werken

Wat doe je?

• 40% Lobbyen richting de Eerste en Tweede Kamer
• 30% Kennis verzamelen en vertalen naar beleid
• 30% Samenwerken met interne en externe partijen

Als (junior) belangenbehartiger/lobbyist bij Aedes ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de belangen van woningcorporaties in Nederland. Je zet je in om optimale voorwaarden te creren waarin corporaties kunnen werken aan voldoende en betaalbare sociale huurwoningen. Of het nu gaat om het zorgen voor voldoende financile middelen, het vrijmaken van bouwgrond of het stimuleren van onderhoud en verduurzaming van het bestaande woningbezit, jij vertaalt de praktijk van corporaties naar beleid dat werkt. Je onderhoudt intensieve contacten met politici, ministeries en andere stakeholders en zet je kennis en sensitiviteit in om relevante themas op de agenda te krijgen en de juiste beslissingen te benvloeden.

Daarnaast werk je actief aan de parlementaire lobby richting de Eerste en Tweede Kamer. Samen met de senior lobbyist volg je nauwgezet de ontwikkelingen in het parlement en bereid je debatten voor. Je schrijft lobbybrieven, legt strategische contacten en organiseert bijeenkomsten om praktijkervaringen van corporaties onder de aandacht te brengen. Door regelmatig in gesprek te gaan met leden van Aedes zorg je dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en draag je bij aan een gezamenlijke en krachtige stem vanuit de sector.

Afhankelijk van de onderwerpen waar je aan werkt, kan je ook betrokken raken bij andere teams, zoals Onderhoud & Verbetering. Je werkt niet alleen nauw samen met collegas binnen je eigen team, maar ook met collegas van andere programmateams en externe partners, zoals branche- en belangenorganisaties. Zo krijg je de ruimte om je breed te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het werk van Aedes en de impact van woningcorporaties op de samenleving.

Als je het leuk vindt om te netwerken, strategisch na te denken en politiek gevoelige kwesties te doorgronden, dan is dit een baan voor jou.

Groeipad

Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.

Werken bij Aedes

Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.

Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met recruiter

Eerste gesprek met manager, collega en HR

Tweede gesprek met manager en tweede collega