Job Details

Wir suchen Dich am Standort Frankfurt oder Berlin als Junior Software Entwickler Java (m/w/d) (in Vollzeit)

Berufseinstieg

Deine Vorteile

Flexibel Arbeiten

1000€ Ausstattungsbudget

Mitarbeiterrabatte

Professionelle Einarbeitung

Weiterbildung

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Wir freuen uns auf Dich, egal ob frisch von der Uni oder erfahrener Entwickler.
• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team und in Abstimmung mit unseren Kunden moderne Enterprise-Softwaresysteme in Java-Web-Technologien und integrierst diese in bestehende Anwendungslandschaften.
• Du baust robuste und performante Systeme in agilen Teams.
• Du arbeitest sofort in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die Dir zur Seite stehen.
• Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung.
• Du setzt Dich mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander.
• Du arbeitest Dich in neue Programmiersprachen und Konzepte ein.
• Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen Dir, jeden Tag besser zu werden.
• Automatisierung durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment werden Dich in Deinen Projekten begleiten.
• Deine Entwicklungsumgebung ist IntelliJ oder Eclipse und unsere Projektsprache ist Deutsch.

Das bringst Du mit:

• Du hast Deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht.
• Du kennst objektorientierte Konzepte und hast schon mit Java programmiert.
• Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus Deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat (unabhängig ob Einstiegslevel oder Profi).
• Aktuelle technologische Trends rund um Java begeistern Dich.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden.

Bewerbungsprozess

Üblicherweise bekommst du innerhalb weniger Tage eine persönliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Aber Verzögerungen können passieren, hab ein kleines bisschen Geduld und Verständnis, falls es etwas länger dauern sollte. Wir melden uns auf jeden Fall!

Nicht so ganz. Jedem neuen Teammitglied stellen wir jemanden aus unserem Mentoring-Programm für Fragen, Tipps und Unterstützung zur Seite.

Wir lesen Motivationsschreiben wirklich! So bekommen wir noch vor einem Kennenlerngespräch einen besseren Eindruck von dir und können besser einschätzen, ob wir zueinander passen.

Sei einfach du selbst! Wir möchten dich als Mensch, deine Stärken, aber auch Schwächen kennenlernen. Das Kennenlerngespräch ist keine Prüfung – wir möchten nicht hören, was du denkst, was wir hören möchten.

Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 1.000 € Ausstattungsbudget
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Zuschuss für Bus und Bahn
• Karriere und Vergütung
• Weiterbildung
• Tee und Kaffee
• Fitness und Freizeit
• Gesundheitsmanagement
• Agiles Arbeiten

Bei Fragen helfen dir Katharina, Karen, Vanessa oder Nadine aus unserem Recruiting-Team.

Dann bewirb dich jetzt!
Einfach in wenigen Minuten die Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und deine Bewerbung abschicken. Fertig!
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.